Cómo trabajamos contigo
Diagnóstico inicial (2 semanas)
Revisamos tus estados financieros, tu estructura de costes y tu posición competitiva. Entrevistamos a las personas clave de tu equipo. Al final de estas dos semanas tienes un informe de 12 páginas con hallazgos concretos, no generalidades.
Plan de acción priorizado
Seleccionamos entre tres y cinco palancas de mejora ordenadas por impacto y viabilidad. Cada palanca incluye responsable, plazo y métrica de seguimiento. Tú decides cuáles activar primero.
Ejecución acompañada
Un consultor sénior participa en las reuniones de seguimiento semanales durante los primeros 90 días. Ajustamos el plan cuando la realidad lo pide, porque siempre lo pide.
Revisión trimestral
Comparamos los indicadores actuales con la línea base del diagnóstico. Si algo no ha funcionado, lo documentamos y proponemos alternativas. Nada queda sin explicación.
Qué hacemos
Estrategia de crecimiento
Identificamos mercados adyacentes, evaluamos la capacidad operativa necesaria para entrar en ellos y diseñamos la hoja de ruta de expansión. Hemos ayudado a empresas de entre 10 y 200 empleados a crecer una media del 18 % en facturación durante el primer año de implementación.
Reestructuración operativa
Cuando los márgenes se estrechan, hay que mirar dentro. Revisamos procesos, proveedores y estructura de personal para encontrar ineficiencias reales. En un proyecto reciente, una empresa de logística redujo sus costes fijos un 14 % en seis meses sin despidos.
Gestión de riesgos y cumplimiento
Mapeamos los riesgos financieros, regulatorios y operativos de tu negocio. Diseñamos protocolos de respuesta y formamos a tu equipo para aplicarlos. Las pymes que trabajan con nosotros en esta área han reducido incidencias regulatorias en un 60 % de media.
También preparamos a empresas para auditorías externas y certificaciones ISO, acompañándolas en todo el proceso documental.
Planificación financiera
Construimos modelos financieros a tres años con escenarios pesimista, base y optimista. Los usamos para negociar con bancos, presentar a inversores o simplemente para que tú sepas cuánto puedes invertir el próximo trimestre sin comprometer tu tesorería.
Desarrollo de liderazgo
Programas de coaching individual para directivos y mandos intermedios. Sesiones quincenales de 90 minutos durante seis meses, con objetivos pactados y evaluación 360° al inicio y al cierre. No es formación genérica: cada programa se diseña a partir de los retos reales del participante.
Preguntas frecuentes
Hablemos de tu próximo paso
Si tienes una pregunta concreta o quieres explorar cómo podemos ayudarte, escríbenos. Respondemos en menos de 24 horas laborables.